4699-作者:王家勇

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R2(N)=R2(>0):责任客体以结果为导向评价, 即使责任主体很努力很努力,但结果不佳,最终责任客体还是会给责任主体一个差评,亦或责任客体故意为之。

四做混淆现象,以别人混淆我或者我混淆别人(二选一),写两个现象,一个是关于家庭亲子的,一个是关于职场企业的!


一、家庭亲子关系:在孩子小时候,父母因为要抚养小孩,很早就把小孩留在家里而双双外出打工,让孩子自己独自留给爷爷奶奶带,以至于孩子从小缺少父爱母爱,长大了对父母甚至对人都很冷漠。

 

二、职场企业:主管看到下属总是做不好文案,于是经常帮员工修改甚至是揽过来自己撰写,时间一久员工就认为主管就必须为文案负责。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第二层次:Ra=Rb责任色盲综合症:R2(N)=R2(>0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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    1595嫣鑫【毛毛】 回复   9年前

    家勇老师,作业格式很好!
    内容上第一个现象的确是道出了混淆的现象,然而努力一把加上我们的现象分析——把哪种做当成了哪种做的话,就更好了!
    像第二个现象一样。。

    作业评分:87分 大拇指

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