1041-作者:Jason.Wang

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      2015年07月18日,4R4P责任动力学沙龙上海第3期在在前两期圆满成功的基础上,再次如期开展。此次沙龙的主题是4R4P四种对象以及责任第一现象之责与责任动力组合。主讲老师分别为中国责任动力(4R4P)管理学院、中国青少年(4R4P)责商学院高级责商导师张克兢博士、专业责商导师汪勇老师。

      此次沙龙报名的学员来各行各业,其中不仅有参加我们前两期的老面孔,更有很多第一次参加的新成员,为了更好地帮助新成员了解到我们4R4P,汪勇老师首先从4R4P的“四做”理论以及责任的社会动力学和社会关系学角度对四种责任(必须做——角色责任R1、努力做——能力责任R2、应该做——义务责任R3、选择做——原因责任R4)进行了基础性普及。

      

   之后,张克兢老师通过对责任的四种对象(物理对象、心理对象、数理对象、精神对象)的精彩演绎,让学员了解到了生活以及工作

中四种责任与四种对象的对应互换关系以及四种对象转换对应关系,为学员们将来的工作和生活奠定了实现费力最小原则的基础。

     最后,汪勇老师再次通过对责任现象学的简介引述到责任第一现象第二层次责任熵组合,以及第一现象第三层次责任动力组合,系统讲解了如何职责费力最小原则的责任熵密码

    第三期的沙龙取得圆满成功离不开所有参与者的大力支持,上海第四期将继续于2015年08月01日再次开展,下期将结合前三期的沙龙继续推进,进行4R4P责任性格学演绎,主要内容将围绕以下三点展开:1.责任性格学解密;2.现场责任性格测试;3.责任性格学在企业管理、亲子教育、婚恋家庭关系中的运用探讨。欢迎大家报名参加,您可以通过微信扫描下方二维码进行报名(此次名额仅限20名,先到先得哦)。


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本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:

本文责任思维模型:4R职场法则

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