阿Q自从上次落选部门主管后,就给自己定下了目标:必须走上领导岗位。
阿Q自己明白,如果要有更好的发展,就必须处处为公司利益着想,只有公司效益好了,自己才能有更好的发展,才能挣更多的钱。阿Q在工作中一门心思努力做业绩,从不浪费自己的时间,每天晚上就计划好了第二天的工作任务,而且每天都提前到公司后对自己的工作计划进行审查改进,并坚持给领导做汇报,然后严格按照自己的计划去落实,为公司挣得了大量的业绩,使公司和自己获得了满意的双赢。从而得到了领导和同事的认可和赞扬。
在做好业务的同时,阿Q努力使自己不违反规章制度,始终如一,从不迟到早退,没有特殊原因从不请假,带动了同事遵守规章制度的积极性,阿Q从此也成为了公司遵守制度的标杆形象。
阿Q在力所能及的情况下,积极帮助同事洽谈业务,提高了同事的业务成功率,每天早上到公司后总是帮助同事打扫卫生,为领导和同事烧好开水。这些细小的事情无形之中融洽了同事之间的关系,也带动了同事们工作的积极性。
2014年10月,机会终于来了,公司业务副总离职,公司在多方面考察后,确定了阿Q为最好的人选。历练三年多后,阿Q实现了人生的规划,顺利地当上了业务副总。
分析:
1,责主体阿Q站在责任客体公司角度长期坚守公司制度R1(0),并形成了在责任客体公司影响责任客体同事的标杆,是做到了原因责任选择做的高阶事情;阿Q以精神对象指导着自己的物理对象。
2,在业务上,责任主体阿Q能够为责任客体公司着想:责任客体公司效益好,自己才有机会挣更多的钱R2(N),是做到了原因责任选择做的高阶事情;阿Q以精神对象指导着自己的数理对象。
3,责任主体阿Q在自己工作之余帮助责任客体同事打扫卫生、烧开水、洽谈业务等事情R3(+1),无形之中带动着责任客体同事们的工作积极性,是做到了原因责任选择做的高阶事情，阿Q以精神对象指导着自己的心理对象。
4,责任主体阿Q在做好角色责任必须做、能力责任努力做、义务责任应该做时,始终站在责任客体公司角度上努力工作,完成任务高绩效,用自己的行为影响着他人,成长为了有德有才之人,是做到了原因责任选择做的高阶。最终走上了业务副总的岗位。三年多时间实现了自己的人生规划,改变了自己和家庭的命运!是原因责任精神对象高阶R4(C)。
构成责任公式：精神对象成功人生R=R1(0，C)+R2(N,C)+R3(+1,C)=+1。