责任第一现象（一个责任主客体）
第二层次：Ra=Rb责任色盲综合症
R1(0)=R1(-1)
R1（0）=R1（-1）委屈类型 兢兢业业干工作，领导却不屑一顾，认为耽误事、浪费时间，不值得。
案例：1、某部门文员小A按行政管理部要求进行年度的档案整理工作，工作量较大，花的时间较长，最终保质保量完成。但是小A本部门领导却认为这种工作不是部门业务，无意义，耽误时间。
2、小李在忙着做一张报表，预计两天的工作量，上级要求当天下班前提交。主管经理王经理让小李填写一张客户资料表，说半小时后来取，半小时王经理来取时，小李没做出来，还是在忙报表的事，王经理很恼火，骂到：“你就不能先花10分钟把资料填了吗。这份客户资料值2000万，你那张破报表值2000万吗？！”小李觉得委屈。